麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃_国模冰冰炮一区二区_3751色影院一区二区三区_欧美激情精品久久久久久免费印度

當前位置: 首頁 > 足球 > 中超

魯媒:泰山隊換帥工作仍處僵局,崔康熙能否歸來還未確定

2025-07-02 23:04:41

體育播報7月2日宣 山東媒體新黃河撰文談到泰山隊與崔康熙,文章認為,崔康熙情緒失控與來自管理層的支持降低有直接關系。

時間回到2023年5月16日,重回中國足壇接過泰山隊教鞭的崔康熙被視為這支豪門的“救世主”。在其上任之前,泰山隊在2023賽季前7輪僅獲得7個積分,隊內軍心不整,隊外危機四伏。在這一背景下,崔康熙用自己的威信與精準的調教帶領球隊走出泥沼,泰山隊最終斬獲賽季亞軍,崔康熙也贏得中超最佳主帥的榮譽。

按照這樣的節奏,崔康熙本有望在執教的第二個賽季帶領球隊沖擊更好成績,他在2024賽季也喊出了爭奪聯賽冠軍的口號。但意外接踵而至,澤卡在休賽期的傷勢拉開了泰山隊貫穿一個賽季的傷病潮的序幕,“退稅風波”等問題則進一步加劇了隊內矛盾,由于戰績與表現不佳,球員與球迷之間也開始出現裂痕。

內憂外患之中,崔康熙與泰山隊的蜜月期悄然結束。2024年3月,“崔康熙下課”的聲音首次在濟南奧體中心出現,此后,崔康熙的“救世主”光環徹底破碎,從亞冠到聯賽、足協杯,他一次次情緒失控成為裁判懲罰的對象,這種不穩定的狀態也成為球隊的“定時炸彈”。

由于2024賽季未能獲得亞冠席位,本賽季的泰山隊從實力層面具備爭奪聯賽與足協杯冠軍的可能。馬德魯加、卡扎爾的到來也徹底解決2023賽季外援短缺的問題,但是倉促告別亞冠的泰山隊始終沒有找到正確的節奏,當對手的實力在明顯提升之時,泰山隊卻在不斷地自我消耗中退步,由此陷入了一場更加嚴峻的風暴。

導致崔康熙執教困境的原因是什么?他自身的性格與理念顯然是首要因素,無論是在全北現代執教還是在中國工作,這位老帥始終奉行壓迫性的足球風格。但這需要建立在球隊有完整的陣容儲備、周密的備戰安排以及較強的凝聚力等基礎之上。正如其執教之初,泰山隊無論是球員還是管理層都渴望走出困境,這種信任就為崔康熙提供了施展才能的舞臺。

不過崔康熙的足球信仰背后是戰術體系的僵化以及對絕對權力的追求,他的戰術需要建立在球員高強度的投入之中,對球員的個體表現有嚴重的依賴。也正因此,他引入了彭欣力、畢津浩等舊將,同時堅定地使用以老將為核心的首發陣容。需要注意的是,一旦其絕對權威無法得到支持,球隊的體系便會暴露出明顯的短板。

此外,本賽季泰山隊經歷了管理層更迭,崔康熙引援權限被壓制,執教空間被進一步壓縮,由此沉淪在迷失的旅途之中。從某種層面看,崔康熙在比賽以及賽后發布會上的失控,也與來自管理層的支持降低有直接關系。有一個細節值得注意:在大部分球隊已經開始夏窗陣容調整之時,泰山隊教練組卻表示這個問題還要和俱樂部溝通,這顯然相比爭冠對手慢了一大步。

對比之下,崔康熙在兩年前執教之初的表態如今更加值得玩味。“你可能根本不知道,選我的相關人士給了我絕對的信任,給了我在球隊中的絕對權力,對此我很驚訝。”在接受《足球之夜》欄目組采訪時,彼時的崔康熙這樣評價自己的執教環境。

責任感、信任……這是如今的崔康熙不再使用的詞語,他已經厭倦了中超的裁判,也無奈于球員斷電式的表現,對于球迷也開始有抵觸情緒,賽場之上,他還是那個“賭徒”,但孤注一擲的換人方式在重壓之下也很難再有立竿見影的效果。

有消息顯示,崔康熙將在這個間歇期回韓國療養,未來能否重回泰山隊還未確定。據了解,泰山隊換帥工作如今仍處于僵局之中。一方面,崔康熙團隊有合同條款的保護。另一方面,管理層與教練組之間的溝通渠道始終不太理想。

崔康熙注定要和這支球隊告別,但他用什么方式告別,告別之后泰山隊如何重建,才是這場困局中最關鍵的問題。只是,我們不知道誰能給出最終的答案。

麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃_国模冰冰炮一区二区_3751色影院一区二区三区_欧美激情精品久久久久久免费印度
国产成人在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 成人97人人超碰人人99| 日本高清不卡视频| 欧美xxxxxxxx| 欧美精品1区2区3区| 日韩av二区在线播放| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 一区二区视频在线| 欧美一区二区福利视频| 欧美日韩精品三区| 欧美日本一区二区在线观看| 91免费国产在线| 国产精品久久久久影视| 欧美三级在线视频| eeuss影院一区二区三区| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 蜜臀久久久久久久| 国产在线一区二区综合免费视频| 欧美精选在线播放| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美乱妇23p| 一二三区精品视频| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 51精品秘密在线观看| 久久精品国产精品青草| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 中文字幕欧美区| 欧美中文字幕一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 精品国产sm最大网站免费看| 高清免费成人av| 一区二区三区精密机械公司| 欧美一级理论片| 成人精品国产福利| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩久久免费av| 99久久99久久精品国产片果冻 | 国产美女视频91| 中文字幕亚洲区| 欧美一区二区精品| 大桥未久av一区二区三区中文| 综合久久综合久久| 日韩一区二区在线免费观看| 国产成人av电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 欧美一级理论片| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产亚洲制服色| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 国产夫妻精品视频| 日韩av一区二| 亚洲免费毛片网站| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美亚男人的天堂| 懂色av一区二区三区免费观看| 三级精品在线观看| 日韩美女视频一区二区 | 久久精品免费看| 亚洲一二三四区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线91| 成人黄色软件下载| 国产一区二区精品久久91| 日韩电影在线一区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 久久精品一区二区三区不卡 | 日韩精品乱码免费| 亚洲精品一二三| 国产精品灌醉下药二区| 久久久国际精品| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 色综合久久久久综合体| 99re这里都是精品| 91国产免费观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 色成年激情久久综合| 97精品超碰一区二区三区| 成人一区二区视频| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 国产高清不卡一区二区| 不卡高清视频专区| 日本道精品一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区二区| 99久久精品99国产精品| 色中色一区二区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 在线成人av网站| 精品黑人一区二区三区久久 | k8久久久一区二区三区| 一本高清dvd不卡在线观看| 一本久久精品一区二区| 欧美三级欧美一级| 精品黑人一区二区三区久久| 久久精品这里都是精品| 亚洲欧洲在线观看av| 一级日本不卡的影视| 视频一区二区不卡| 国产乱一区二区| 99久久伊人精品| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美卡1卡2卡| 欧美电影免费观看高清完整版在| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 国产视频一区二区三区在线观看| 欧美国产丝袜视频| 丝袜国产日韩另类美女| 国产精品一区二区在线播放 | 亚洲国产精品影院| 久久国产免费看| 99精品国产99久久久久久白柏| 欧美最猛性xxxxx直播| 日韩一区二区三区免费看 | 欧美在线|欧美| 欧美大黄免费观看| 国产精品久久久久久久裸模| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 麻豆一区二区三| 国产成人aaaa| 91麻豆精品国产91久久久| 日本一区二区三区四区| 视频一区视频二区中文| 国产成人一区二区精品非洲| 欧美少妇性性性| 成人免费小视频| 日韩精品每日更新| 色综合天天综合给合国产| 日韩精品在线看片z| 亚洲一区二区在线视频| 成人国产精品视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 怡红院av一区二区三区| 成人手机电影网| www久久精品| 国产精品色呦呦| 久久机这里只有精品| 精品视频一区三区九区| 国产精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲欧美国产高清| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 国产午夜精品理论片a级大结局| 性感美女久久精品| 色天使久久综合网天天| 国产精品福利影院| 国产成人免费视频网站| 久久免费午夜影院| 午夜激情综合网| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲色图在线看| www.日韩精品| 国产精品卡一卡二| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久精品男人天堂av| 国产毛片精品一区| 久久夜色精品一区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美精品一区二区三区在线播放| 天天综合网 天天综合色| 欧美日韩你懂得| 天天色天天爱天天射综合| 7777精品久久久大香线蕉| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 色婷婷亚洲婷婷| 亚洲一二三四在线观看| 在线精品视频免费观看| 天天综合网 天天综合色| 欧美精品第一页| 免费日本视频一区| 精品剧情在线观看| 成人性视频免费网站| 国产精品午夜免费| 一本一道久久a久久精品| 午夜影院在线观看欧美| 国产成人精品aa毛片| 91精品蜜臀在线一区尤物| 成人av在线播放网址| 免费成人小视频| 成人手机电影网| 欧美日韩视频在线第一区| 日本精品视频一区二区三区| 椎名由奈av一区二区三区| 成人网在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区欧美| 中文字幕av一区二区三区免费看| 不卡视频免费播放| 一区二区激情小说| 欧美一级片免费看| 波多野结衣中文一区| 亚洲一二三区不卡| 久久久www免费人成精品| 91成人免费在线| 中日韩av电影|