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前蘇寧跟隊(duì)談劉軍往事:處事儒雅,曾在集團(tuán)千人大會(huì)上因任航挨批

2025-07-31 18:02:44

中超公司原董事長(zhǎng)劉軍一審獲刑11年,并處罰金人民幣110萬(wàn)元。 前江蘇蘇寧跟隊(duì)鄭曉蔚撰文,回顧劉軍在蘇寧就職時(shí)的往事。

鄭曉蔚原文如下

【劉軍往事】曾有一段時(shí)間(2018-2020年),我從事著江蘇足球隊(duì)的報(bào)道工作,因而與時(shí)任江蘇足球俱樂(lè)部總經(jīng)理的劉軍有過(guò)短暫的工作交集。

我辦公的地方,跟他的獨(dú)立辦公室挨得很近。每次去他辦公室打探球隊(duì)消息,劉總經(jīng)理總是抱持開放態(tài)度,會(huì)笑瞇瞇地告訴你“他所能告訴你的”。比如當(dāng)與教練奧拉羅尤的談判處于拉鋸時(shí),他會(huì)透露“還在談”;當(dāng)與之完成合同簽約后,他會(huì)透露,“不會(huì)單獨(dú)舉行媒體見面會(huì)。”隨即,他會(huì)“替媒體”想出解決方案,“馬上就到比賽日了,你們可以在賽前發(fā)布會(huì)上就關(guān)心的問(wèn)題一并采訪。”他還會(huì)“推心置腹”地補(bǔ)充一句,“最近成績(jī)不太好,我們想低調(diào)一些。”

這句話顯示出了高情商——潛臺(tái)詞是:你看,我掏心窩子了吧,真的沒(méi)把你們記者當(dāng)外人。幾次打交道之后,我的觀感是,這位總經(jīng)理并不會(huì)回避敏感話題,但也不會(huì)提供太多有價(jià)值的信息,意圖釋放的消息都屬于媒體“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的邊角料。當(dāng)我拋出問(wèn)題后,他在開口前會(huì)有一個(gè)習(xí)慣性的“嘴部停頓”動(dòng)作——應(yīng)該是在緊張調(diào)用運(yùn)轉(zhuǎn)大腦。略作沉吟后,他便開始語(yǔ)速平緩地機(jī)智答題。舉手投足間堪稱“儒雅”——最起碼表面看上去是這樣。

難怪有江蘇球迷戲稱他為“劉皇叔”。

總體而言,相比部分對(duì)敏感話題唯恐避之不及,問(wèn)詢消息已讀不回的俱樂(lè)部品宣主管,劉軍對(duì)待媒體的態(tài)度是友善的,是不會(huì)讓媒體人“走空”的。他那“綿柔”的回應(yīng),既履行了本職工作,也尊重了他人工作。

這是國(guó)內(nèi)大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人所不具備的職業(yè)素養(yǎng)——他們要么不知道如何處理業(yè)務(wù),要么不知道如何應(yīng)對(duì)媒體。當(dāng)然,能從省國(guó)企江蘇舜天俱樂(lè)部總經(jīng)理崗位,絲滑平移至省民企龍頭的同一位置,他一定是個(gè)聰明人,是“有點(diǎn)東西”的。

當(dāng)然,劉軍對(duì)外展示的是“儒雅”,但在集團(tuán)內(nèi)部,也不時(shí)會(huì)面露狼狽。就在劉軍積極接洽繼任者奧拉羅尤,處理前任教練卡佩羅留下的爛攤子之際,集團(tuán)召開了一次體育板塊的動(dòng)員大會(huì),當(dāng)時(shí)的頭面人物在會(huì)上點(diǎn)名指其工作不力。隨后,這位大佬又提及此前跟俱樂(lè)部鬧翻的球員任航,并在會(huì)上直言:“我后來(lái)遇到足協(xié)領(lǐng)導(dǎo),我就當(dāng)面說(shuō)了,像任航這種只認(rèn)錢的球員,怎么配進(jìn)國(guó)家隊(duì)?”突然,大佬話鋒一轉(zhuǎn),詢問(wèn)臺(tái)下前排端坐的俱樂(lè)部總經(jīng)理劉軍,“任航這次沒(méi)進(jìn)國(guó)家隊(duì)吧?”劉經(jīng)理或許以為只有聽會(huì)挨罵的份兒,沒(méi)想到還有這么一個(gè)臺(tái)上臺(tái)下的“互動(dòng)環(huán)節(jié)”,一時(shí)反應(yīng)不及,沒(méi)答上來(lái)。這再次引發(fā)大佬不快,指其“不關(guān)心業(yè)務(wù),在混日子”。有與會(huì)同僚發(fā)出哄笑。

在此次千人(包括視頻參會(huì)員工)大會(huì)上遭受羞辱,我當(dāng)時(shí)對(duì)其是抱有同情的。我又試圖理解其做法:這位躋身前排的集團(tuán)高管,是不是看在高額年薪的份兒上,這才選擇了忍辱負(fù)重堅(jiān)守崗位?

不過(guò),在八個(gè)月后的2018年底,劉軍終究還是選擇了離職,受邀前往足協(xié)工作。辦公地點(diǎn)也從南京轉(zhuǎn)向北京。有傳言,當(dāng)劉軍提出離職的時(shí)候,有集團(tuán)高層表示了錯(cuò)愕,沒(méi)想過(guò)他會(huì)走。不過(guò),辦公室的名牌很快就被撤銷了,辦公室的燈也許久未再亮起。

我當(dāng)時(shí)想,不被尊重或許是離開的一個(gè)原因。巴爾扎克說(shuō):“人生有些關(guān)口非狠狠地斗一下不可,不能為了混口飯吃而蹉跎了幸福。”但隨著年齡的增長(zhǎng),我的底層邏輯鏈路早已進(jìn)行了重構(gòu)。更深層次的離職原因,恐怕只有劉軍本人知道了。而很可惜,劉軍離開后也沒(méi)能駛?cè)胄腋=K點(diǎn)站。

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