麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃_国模冰冰炮一区二区_3751色影院一区二区三区_欧美激情精品久久久久久免费印度

當前位置: 首頁 > 足球 > 英超

1億英鎊!曼聯報價超新星,紅魔中場自救開啟

2025-08-13 15:59:51

據外媒報道,曼聯本周將以一億英鎊(8500萬固定+1500萬浮動)的總金額報價巴萊巴,以求直接砸暈海鷗,補齊自己陣容在后腰位置上的短板。甚至在曼聯談判團隊和奧納納的共同努力下,巴萊巴已經與曼聯就薪資問題達成一致,喀麥隆后腰還口頭向布萊頓隊表示自己想要加盟紅魔。

可是布萊頓想要再留巴萊巴一年,目前曼聯想要強行帶走喀麥隆后腰還存在難度,巴萊巴也未能如愿加盟紅魔,畢竟咱們也不能指望人家像伊薩克那樣威脅俱樂部。



那么,如果夏窗沒辦法簽下巴萊巴,曼聯的中場問題應該怎么解決?

01 后腰不硬的沉疴舊疾

從小看足球就老聽這句話:得中場者得天下。

可能是因為聽得太多了,這句話就被自然而然地歸于了“正確的廢話”行列,隨著看球時間越來越長,倒是又對這句高度總結概括的話有了新的理解。

曼聯這幾個賽季成績不理想,跟中場不給力、后腰不夠硬有直接關系。卡塞米羅剛來那個賽季(22-23賽季)是曼聯近期腰最硬的時候,當年的胖虎能覆蓋能施壓,甚至還能在攻擊端有所貢獻,絕對踢出了皇馬典禮三中場的水平,在虎神的護佑之下曼聯那個賽季獲得英超第三名,堂堂正正重返歐冠。



或許是對胖虎過于依賴,也可能是因為巴西人年齡上漲,進入23-24賽季后卡塞米羅傷病開始增多,漸漸地他難以同時兼顧攻守兩端,在缺少幫手的情況下也開始無法應付英超的比賽強度。

從上賽季到現在,曼聯的后腰人員結構持續不合理,歐聯杯上對陣其他聯賽球隊胖虎還可以保持兇悍,當面對整體對抗更強、攻守節奏更快、戰術執行力更高的英超球隊時,胖虎難以為繼、烏加特不善組織的能力結構短板,就極容易被對手針對,簡而言之曼聯最怕這樣的對手:

曼聯壓迫進攻可以用密集防守應對;曼聯后場組織可以用高位壓迫摧毀。

能在前后兩種防守形態下轉換,利用紅魔的失誤,進而抓轉換、打反擊。

能做到這兩點,需要球隊技戰術執行力很好,有充足的體能、嚴明的紀律。可怕的是英超大多數球隊都能做好這些,更可怕的是英超中下游球隊尤其喜歡如此對付曼聯。



要解決這個問題引援是最直接的辦法,進攻端補強提升紅魔的攻擊銳度,當三叉戟足夠鋒利時是可以減小中后場的防守壓力的,但是想要藥到病除還是要提升中場或靠人員組織來盡可能兼顧中場的防守與組織。

02 新援不到的權宜之計

曼聯中場的問題是防守與組織兩個方面,而巴萊巴的功能恰好可以彌補球隊的短板。

從理論上看,喀麥隆人與烏加特搭檔可以極大提高紅魔的防守強度還可以兼顧出球,與B費、梅努搭檔可以在確保高水準后場出球組織的情況下有必要的防守強度。海鷗軍團要價一億是合情合理的,到了冬窗或者明年夏窗可能要跟曼聯競價的豪門就更多了,沒準簽下難度就更大了。

當然,太遠的事兒咱們就不杞人憂天了,咱們就說說如果夏窗曼聯后腰位置無法補強,球隊應該怎么辦?

從上賽季和季前賽的人員使用方面,我感覺阿莫林可能會采取“以組織補防守”的思路。



3421體系以及夏窗的引援已經表明了,曼聯肯定不會再以防守反擊為主打戰術了。阿莫林會在進攻戰術的設計上下大功夫,畢竟今時不同往日,擁有庫尼亞、謝什科、姆伯莫三叉戟后,曼聯的進攻將更加立體,如果能保證后場出球,給前場順暢輸送炮彈,紅魔的進攻質量勢必比上賽季有所提升。

提升后場出球質量可以采取后衛補中場的辦法,雙后腰采取B費與烏加特的配置,再安排一名中后衛前提到后腰位置上協助防守與出球,短時間運行四后衛。健康狀態的利桑德羅可以勝任這項任務,阿根廷人移動較快、防守兇悍,還有一定的腳下技術;當然利馬現在還在恢復,阿莫林也在用約羅在干這項工作,我們經常能看見法國人前提協助出球,甚至還有一些帶球推進的任務(有時候甚至還能在對手的肋部看見約羅)。目前來看,盧克-肖、海文也有前提后腰位置的潛質。



當某個中衛前提之后,B費可以更加靈活地活動來到更深的位置接球,用他精準的長傳找前場攻擊手。比如在對陣佛羅倫薩的驍龍杯上,B費就曾在邊中衛位置上斜長傳找到對角線方向的姆伯莫,多用長傳來完成出球也是破解高位逼搶的最直接辦法。

能提升向前傳球質量、破解對手的逼搶,就解決了一大半中場問題了,畢竟當進攻質量提上去,對手斷球打反擊的機會就會減少,防線直面沖擊的概率就會減小。

因此,即使巴萊巴的加盟未能成行,曼聯也并非無路可走。阿莫林“以組織補防守”的思路,通過戰術設計激活現有人員潛力——利馬/約羅的前提、B費的回撤長傳乃至邊翼衛的橫向支援——是應對中場硬度和出球難題的務實之選。

關鍵在于提升后場出球的穩定性和速度,以此瓦解壓迫、支撐前場,從而減輕防守壓力。這需要球員對體系的深刻理解和默契配合,雖非最優解,但在引援受阻的當下,無疑是激活現有陣容、爭取時間的最可行路徑。紅魔需要耐心,在實戰中不斷打磨這套“權宜之計”,等待人員結構的根本改善。

麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃_国模冰冰炮一区二区_3751色影院一区二区三区_欧美激情精品久久久久久免费印度
欧美性大战xxxxx久久久| 日韩国产一区二| 亚洲日本在线视频观看| 奇米色777欧美一区二区| 欧美一三区三区四区免费在线看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 99久久婷婷国产精品综合| 国产精品青草久久| 成年人网站91| 欧美一区二区三区思思人| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 欧美日本国产一区| 日本欧美一区二区三区乱码| 日韩欧美一区在线| 国产黄色精品视频| 一区二区欧美在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 奇米色一区二区三区四区| 久久久91精品国产一区二区精品| 色婷婷久久久综合中文字幕| 天堂久久久久va久久久久| 欧美精品一区二区精品网| 高清日韩电视剧大全免费| 亚洲影视在线观看| 欧美一级片在线观看| 91成人网在线| 久久久久国产精品麻豆| 国产麻豆精品theporn| 玉足女爽爽91| 国产午夜精品一区二区| 911精品国产一区二区在线| 免费在线看一区| 国产欧美一区视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲精品免费在线观看| 中文字幕不卡在线观看| 欧美三区在线观看| 国产成a人亚洲精品| 亚洲成人av一区二区三区| 国产日韩精品一区| 欧美大尺度电影在线| 成人激情小说网站| 久久不见久久见免费视频1| 有码一区二区三区| 亚洲视频资源在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美色手机在线观看| 99视频一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 一区二区在线看| 国产精品理伦片| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 欧美成人女星排行榜| 精品国产99国产精品| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产成人在线色| 欧美一区二区三区的| 亚洲国产精品影院| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 国产999精品久久久久久绿帽| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 激情丁香综合五月| 国产传媒一区在线| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 91蝌蚪国产九色| 精品久久一二三区| 99久久99久久综合| 国产精品电影一区二区| 99九九99九九九视频精品| 欧美日韩你懂的| 亚洲精品欧美激情| **性色生活片久久毛片| 亚洲美女电影在线| 亚洲国产日韩在线一区模特| 午夜精品久久久久久不卡8050| 奇米影视7777精品一区二区| 国产一区二区美女诱惑| 91丨porny丨首页| 欧美一区二区成人6969| 久久众筹精品私拍模特| 国产精品三级电影| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 91老司机福利 在线| 欧美久久一二区| 欧美激情一区不卡| 一区二区三区毛片| 久久精品免费看| 一本一道综合狠狠老| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲欧洲另类国产综合| 美女视频一区二区三区| 99久久国产综合色|国产精品| 91精品国产综合久久蜜臀| 中文字幕一区二区三中文字幕| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产99精品视频| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 久久精品人人做人人综合| 亚洲午夜免费电影| 成人免费看视频| 精品区一区二区| 亚洲国产日韩av| 成人av片在线观看| 久久综合久久久久88| 亚洲国产精品欧美一二99| 粉嫩一区二区三区在线看| 日韩欧美一级精品久久| 亚洲第一二三四区| av午夜一区麻豆| 国产日韩视频一区二区三区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 色狠狠色狠狠综合| 欧美高清在线视频| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 一本到高清视频免费精品| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久99九九99精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 欧美午夜一区二区三区免费大片| 久久综合色综合88| 另类小说图片综合网| 欧美午夜精品一区| 亚洲理论在线观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 欧美一区二区在线播放| 一区二区三区精品视频| 91丨porny丨中文| 国产精品久久久久一区| 国产高清精品久久久久| 精品福利视频一区二区三区| 日日夜夜免费精品| 欧美视频中文字幕| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| proumb性欧美在线观看| 欧美激情一区二区三区全黄| 久久99精品久久久| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日韩影视精彩在线| 欧美无砖专区一中文字| 一区二区三区在线不卡| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 午夜精品免费在线观看| 在线视频欧美精品| 亚洲成人动漫av| 欧美日韩视频第一区| 午夜国产精品一区| 在线不卡中文字幕播放| 久久精品999| 中文字幕视频一区| 91天堂素人约啪| 视频一区在线视频| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 欧美高清精品3d| 国产在线精品一区二区不卡了 | 久久综合999| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产精品理论在线观看| 欧美群妇大交群中文字幕| 三级欧美韩日大片在线看| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 精品国产免费人成电影在线观看四季| 免费观看久久久4p| 久久久久久夜精品精品免费| 99视频精品全部免费在线| 亚洲少妇最新在线视频| 欧美日韩国产一区| 九一九一国产精品| 亚洲三级在线看| 久久一日本道色综合| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 丝袜国产日韩另类美女| 久久久天堂av| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产精品一二三区| 亚洲自拍偷拍av| 久久老女人爱爱| 在线观看中文字幕不卡| 韩国三级在线一区| 亚洲一级二级在线| 国产日韩欧美高清在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 亚洲手机成人高清视频| 欧美成人一级视频| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产综合色视频| 日韩av不卡在线观看| **性色生活片久久毛片| 久久久久99精品一区| 欧美美女一区二区| 风间由美一区二区三区在线观看 | 精品一区二区三区在线观看国产| 一区二区免费在线| 亚洲三级免费电影| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久精品视频在线免费观看| 日韩美一区二区三区| 777色狠狠一区二区三区| 日本韩国一区二区三区视频|