成滅霸了愛德華茲兩年內接連淘汰老詹、阿杜、庫里、約老師！
2025-05-15
賽后梨花帶雨掩面哭泣！女主播辰辰：勇士，下個賽季再見啦
2025-05-15
遺憾！科爾：庫里受傷前我們是有機會奪冠的！我們本可走得更遠
2025-05-15
追夢：傷病本就是比賽的一部分競技體育里總需要一些運氣
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后勇士球員追夢接受了記者的...
2025-05-15
會上癮！揭秘波波和科爾這些功成名就的教練為何舍不得放棄執教
（原文發表于5月7日，作者為The Ringer網站的Howard Beck，文章內容不代表譯者觀點）橫跨40年、6支球隊、近2000場比...
2025-05-15
科爾：最大問題是沒有庫里拉空間巴特勒被迫一打一&而對手很高大
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后，勇士主帥科爾接受了記者采...
2025-05-15
征戰16載庫里時代勇士10進季后賽&4奪總冠軍單核FMVP道晚安
今天結束的一場NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。37歲的庫里和他的勇士結束了本賽季...
2025-05-15
追夢：森林狼是一支真正的爭冠之師我看好他們創造佳績
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后勇士球員追夢接受了記者的...
2025-05-15
追夢：我堅信球隊本可以創造更好的成績這種想法永遠不會改變
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后勇士球員追夢接受了記者的...
2025-05-15
巴特勒：東西部的競爭都很激烈如果我們健康那結果或許會不同
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后勇士球星巴特勒接受了記者...
2025-05-15
巴特勒：在勇士打球很棒隊里的年輕天賦注定會在聯盟中大放異彩
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后，巴特勒接受了記者采訪。談...
2025-05-15
追夢：我們擁有沖擊冠軍的陣容基礎球隊很快就能卷土重來
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。賽后勇士球員追夢接受了記者的...
2025-05-15
壓力給到小鄧利維！勇士下季前景得看他今夏能否靠交易再釣大魚
“我完全信任他，我相信他能評估球隊，明確需求，然后今夏休賽期幫我們完成補強。”勇士輸掉西部半決賽G5飲恨出局...
2025-05-15
未能如愿勇士曾計劃將系列賽拖到G6迎回庫里但最終沒能成功
籃球資訊5月15日宣 NBA季后賽次輪G5，勇士110-121不敵森林狼，總比分1-4被淘汰。在賽前，勇士主帥科爾曾表示，庫里...
2025-05-15
成熟了！去年熱火被淘汰巴特勒稱若自己出戰能讓綠軍尼克斯回家
籃球資訊5月15日宣 勇士今日大比分1比4不敵森林狼，止步第二輪。賽后巴特勒談到了庫里的傷缺，他說：“每個人的角...
2025-05-15
狼記稱贊勇士：他們沒有找借口他們優雅地面對了失利
籃球資訊05月15日宣 今日賽后，科爾、巴特勒、追夢先后在接受采訪時表達了“傷病是比賽的一部分”的態度，并對...
2025-05-15
笑死！勇士被淘汰后，湖人自媒體惡搞：歡迎勇士球迷，快來加入我們吧
2025-05-15
蠻牛真進化了！蘭德爾末節關鍵時刻連取四分，澆滅勇士反撲氣勢
2025-05-15
A史密斯預測總冠軍Top5：騎士勇士已經出局凱爾特人岌岌可危
2025-05-15
勇士出局賽后雙方擁抱致意！88年的庫里向87年的康利致敬
2025-05-15
何時會與庫追討論未來巴特勒：好問題，可能會在飛機上吧
2025-05-15
回旋鏢！流量隊全出局！湖已干船已翻太陽早早落山金州也晚安了
2025-05-15
新版死神！愛德華茲先后淘汰三大流量隊KD老詹庫里均成敗將
2025-05-15
解說依力昨日發視頻：勇士死期未到，因為巴特勒還有個40分帶隊取勝的諾言
2025-05-15
那時候張曼源還在央視！庫里年輕時就承認：傷病是比賽一部分
2025-05-15
辰辰談情緒崩潰：看到這些老將遠離競爭舞臺，心中總是充滿遺憾
2025-05-15
他太重要了！庫里在場時勇士進攻效率第一不在場時聯盟墊底
2025-05-15
勇士鐵粉動容！女主播辰辰賽后觀看勇士淘汰MV，忍不住在演播室哭了！
2025-05-15
好教練！芬奇最后時刻叮囑華子：勇士不會放棄，你必須戰斗到底！
2025-05-15
投子認負！科爾最后時刻換下追夢&巴特勒等主將，庫里神情凝重！
2025-05-15
